採用情報

入社理由

大学時代は、高校からはじめたラグビーに明け暮れていました。社会人になってもラグビーを続けたい気持ちがありました。大学時代の先輩がひと足先に豊通ニューパックへ入社しており、仕事をしながらラグビーをする環境に興味を持ちました。様々な会社で面談を受ける中、どんなことにも丁寧に答えてくれた豊通ニューパックの社風に共感を抱いて入社を決めました。

担当業務内容(入社から現在まで含めて)

入社して2年目までは製造部製函チームに配属され、モノ作りを経験しました。3年目から現在まで営業部に所属しております。ルート営業になりますが、自動車部品メーカーのお客様へ週に3回以上訪問しております。

仕事のやりがい

主に自動車部品メーカーや物流会社へ訪問営業をして、梱包資材の提案から販売までさせていただいております。最初は先輩と同行し、商材知識を勉強しながらお客様とやり取りをしておりました。独り立ちした当初はがむしゃらにやることしか出来ませんでした。
しかし、経験を積んでいく中で徐々に商材知識も付いてきて、自分の提案が採用されるまでに成長できました。 採用された時は、すごく達成感があり嬉しかったです。 自分の提案が採用されることの積み重ねで、自然とお客様から相談してもらえる関係になれたことにも喜びややりがいを感じでいます。

私が思う、ニューパックの一押しポイント

営業部ですが、他部署でも気軽にコミュニケーションが取れ風通しの良い会社です。有給が取得しやすくプライベートも充実しております。また、豊田通商グループ/レンゴーグループでもありますので、福利厚生も充実しております。

今後の目標

今後は、専門的な知識を増やしていきたいと考えています。現在、提案を行う際は、分からないことがあれば社内や協力メーカーへ質問をして、最適な回答を用意していますが、これが自分一人でできるようになれば、スピード感が増しお客様との信頼関係がより深くなっていくと思っております。また、自動車系や物流系以外の業界や愛知県外への拡販活動もおこない豊通ニューパックの知名度を上げたいと思っております。

入社理由

幼いころからバドミントンを続けていて、仕事をしながら続けたいと思っていたことがきっかけでした。面接の時から温かく寄り添っていただき、仕事と部活を両立している先輩方を見て私もここで頑張りたいと思いました。

担当業務内容(入社から現在まで含めて)

入社後営業部に配属され、現在は業務と営業アシスタントの両方を担当しています。業務では電話対応、受発注、納期調整などを行い、アシスタントとしては外勤メンバーの取り纏めや会議の議事録作成などを担当しています。また、外勤メンバーとの積極的なコミュニケーションを通じて、仕事内容を把握し、円滑に対応できるよう心掛けています。まだまだミスをしてしまうことも多いですが、そのたびに学びを得ながら、日々成長できるよう努めています。

仕事のやりがい

私の業務はルーティン作業が多いですが、メーカーとのやり取りや不具合対応など、日々さまざまな問題が発生します。その中でも、発注ミスによる納期遅延が発生しそうな際には、スケジュールを調整し、最善の方法を考えて提案することで、遅延を防ぐよう努めています。こうした問題を上司の力を借りずに自分で解決できたとき、大きな達成感を感じるとともに、仕事のやりがいを実感します。また、新しい業務を任された際にも、自分の成長を実感しながら取り組んでいます。

私が思う、ニューパックの一押しポイント

弊社のポイントは、社員の人柄が非常に良く、アットホームな雰囲気があるところです。私自身、部活動の試合などで仕事を抜けることが多いのですが、その際、皆さんは会場に足を運んで試合を応援してくださったり、積極的にお話をしてくださるなど、温かいサポートをしてくれます。このような環境のおかげで、安心して仕事に取り組むことができています。

今後の目標

私の今後の目標は、専門的な知識を増やし、営業部として一人前になることです。入社当初は右も左も分からない状況でしたが、先輩方が一つ一つ優しく教えてくださいました。現在も先輩方に頼りながら多くのことを学んでいますが、将来的には、社内外問わず「私に頼めば大丈夫！」と思ってもらえるような頼りにされる存在になり、他の人をサポートできる立場に立ちたいと考えています。

入社理由

元々モノづくりに興味があり、製造業で働きたいと漠然と思っていました。就職活動中に、豊通ニューパックの求人を見つけ、普段よく目にする段ボールですが、どのように作られているのか興味を持ちました。ホームページで調べて段ボール箱の製造工程や現場でのフォークリフトを使った出荷作業など自分が働いている姿が想像できこの会社に入りたいと思いました。また、面接をしていく中で中小企業ならではのアットホームな雰囲気にも惹かれました。豊田通商のグループ会社ということで、福利厚生や教育体制がしっかりとしていることも入社の決め手となりました。

担当業務内容(入社から現在まで含めて)

入社後、製造部出荷チームに配属されお客様に届ける商品の出荷準備作業を2年経験しました。その後、事務所での受発注業務を2年、総務経理を3年経験しました。現在は製造部に戻り、他部署での経験を生かして再び出荷チームで周りと協力し仕事をしています。

仕事のやりがい

いろいろな部署の仕事を経験したことで、役割が違ってもそれぞれの仕事は最終的につながっていることを学びました。自分がミスをすると会社全体に影響するが、一人ひとりが自分の役割を全うすることで会社は成り立っていると実感できることがやりがいです。
たかが作業でなく、ひとつひとつが重要であることを後輩社員に伝えて理解してもらうこともやりがいになっています。

私が思う、ニューパックの一押しポイント

従業員数が40名弱と少ないため、他部署の人とコミュニケーションを取る機会が多く会社全体のことを把握できます。社員同士で会話も多く、業務外のことでも話ができる雰囲気です。趣味が合えば、休日に一緒に出掛けることもあります。また希望が通りやすく、やりたい業務を制限されず、仕事に幅を持たせてもらえます。さらに、福利厚生が充実しており有給休暇を取得しやすいです。

今後の目標

まだ会社内で属人化されている作業を洗い出し、誰でもできるように標準化するために仕事をしていきたいと考えています。標準化することができれば、不在時の対応・引継ぎ漏れの防止・作業効率向上により、結果的に会社内だけではなくお客様の役に立てると思っております。全社員が自分の仕事に誇りを持ち、協力し合って会社が成長できる環境を作りたいです。

入社理由

元々、物作りは得意でしたので生活の身近にある段ボールで世の中に役立つ設計が出来たら、という思いで入社しました。

担当業務内容(入社から現在まで含めて)

入社当初は設計を行うには営業経験も必要とのことで、１年ほど営業兼設計担当として業務を行っておりました。今思えば、営業時代の価格交渉、納期調整、不具合対応などとても勉強になったと思います。
また営業の苦労も身に染みて感じ取ることが出来、設計として何を注意しないといけないか、覚えることが沢山ありました。その後は設計専門で業務に携わっております。

業務内容は主に海外輸出の部品梱包資材の設計を行っております。
おおまかな仕事の流れは①打ち合わせ（製品受領）②採寸図面化③製品配置検討④包装仕様検討⑤部品図作製⑥サンプル作製⑦サンプル提出⑧生産準備となります。

仕事のやりがい

例えば、この出荷箱に20個の部品を入れてほしい、ただし通常の入れ方では18個しか入らない。こういったケースは稀にあるのですが、入れ方の検討、斬新な資材の設計、mm単位の調整を幾度か繰り返し、ようやく形に出来た時の達成感は大きいです。あとはお客さんからの高評価が得られた時も嬉しいですし、モチベーションもUPします。

私が思う、ニューパックの一押しポイント

包装材専任の設計が4名おり、どのようなジャンルや素材に対しても様々な角度から提案できる。個人の意見が尊重されやすく自主性を重要視している所。上司、部下分け隔てなく相談しやすい社風。最新の3Dスキャナを導入したところ。

今後の目標

今年は2名の設計人員が入ってくれましたので後継者育成に力を入れ、今後活躍出来るようアシストしていきたいです。
また、これからの時代はAIを取り入れた物作りが主流となるので次世代の包装設計を目指して積極的にAI機器を導入し精度向上や省人力化に向けた取り組みを行い他社との差別化を図りたいです。